12月8日上午，公司召開2022年度團支部“對標定級”述職評議考核會。集團團委副書記黃東杰攜集團團委第四調研督導組到會督導檢查，公司兩級團組織書記共計20余人參加會議。

       會上，公司團委負責人匯報了2022年度共青團工作開展情況，各團支部結合本年度工作情況、重點亮點工作、存在問題及未來努力方向等方面逐一作匯報。

       黃東杰聽取匯報后，對公司2022年度共青團工作開展情況表示充分肯定。他指出，公司兩級團組織團建工作各有特點、亮點紛呈，充分展現了青年創新創造活力，切實發揮了團組織引領青年、凝聚青年的作用。他對公司共青團工作提出幾點建議：一是兩級團組織要做好心理疏導、服務保障工作，引導廣大青年員工堅定信心、激發活力、貢獻青春力量。二是要在公司黨委和集團團委的堅強領導下，充分發揮共青團生力軍和突擊隊作用，引導青年員工同心同向、想在一起、干在一起，不斷錘煉本領，提升工作能力。三是要扎實推進團建工作與生產經營深度融合、同頻共振，團結和帶領公司青年建功新時代。四是要抓好宣傳工作，深度挖掘生產經營工作中青年的奮斗故事，引導青年立足崗位，在火熱實踐中發光發熱，綻放絢麗之花。

       會議強調，公司兩級團組織要抓好“第一議題”、“三會兩制一課”、推優入黨等工作，進一步規范團組織建設；要提升自主開展活動的能力，結合公司實際，創新開展青年喜聞樂見、群眾性的活動；要積極走出去，與其他單位對標，提升團建工作水平。

謝超群  報道/張 清  攝影