春華初綻，奮進不息。2月21日，公司第二屆第二次職工代表大會隆重召開。來自公司各個崗位的131名職工代表齊聚一堂，全面總結2024年各項工作成效，科學謀劃部署2025年重點工作，團結動員廣大干部職工凝心聚力、干字當頭，與企業同舟共濟、共譜發展新篇。公司全體班子成員、麗江公司班子成員出席會議。

公司黨委書記、董事長彭云作題為《凝心聚力 干字當頭 奮發有為 全力攻堅“三年提質效”目標任務 推動公司內涵式高質量發展邁上新臺階》的總結講話，黨委副書記、副董事長、總經理李騫代表班子作題為《守正創新 提質增效 真抓實干 奮力推動公司內涵式高質量發展》的工作報告，黨委委員、副總經理、工會主席容超，黨委委員、紀委書記代小波主持會議。

會議提出

2024年，公司全體干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅決落實集團、公司二屆一次職代會各項工作部署，堅持“以進促穩、穩中提質”的工作主線，進一步解放思想、搶抓機遇、迎難而上、務實擔當、篤行實干，推動各項工作提質升級，為加快推動公司內涵式高質量發展奠定了堅實基礎。

會議明確

2025年的總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實集團年度工作會及二屆二次職代會工作部署要求，堅持“穩中求進、提質增效”工作主線，把質的有效提升和量的合理增長統一于內涵式高質量發展的全過程，打好公司“三張優勢牌”，著力穩增長強信心，著力調結構強動能，著力促改革強活力，著力防風險提質效，全力提升價值創造能力，全面增強核心競爭力，推動公司各項工作持續回升向好，高質量完成年度工作目標和“三年提質效”任務，以優異發展成績為“十五五”良好開局奠定堅實基礎。

會議強調

2025年要重點做好以下工作：

●抓經營求突破，全面推動企業高質量發展。

●抓項目提質效，全面增強企業發展韌勁。

●抓管理提效能，全面提升企業發展動能。

●抓產業促賦能，全面提升企業競爭優勢。

●抓黨建促發展，全面激活企業發展活力。

彭云總結講話指出

2024年度工作會議及二屆一次職代會各項工作部署，以“以進促穩、穩中提質”為工作主線，圍繞調結構、增動能、提質效、守底線的總體思路及“一利五率”考核目標，有序推進各項重點工作。在大家的共同努力下，生產經營穩健運行，國企改革激發活力，基礎管理持續夯實，各項工作可圈可點，為“十四五”順利收官打下了良好的基礎。

彭云強調

2025年是集團及公司“十四五”規劃的收官之年，也是“三年提質效”目標的決勝之年。站在這一關鍵歷史節點，我們要堅定發展信心，保持戰略定力，深刻洞察國內外復雜多變的市場環境，精準把握市場規律，在逆境中探尋突破之道；要敏銳捕捉國家經濟政策調整帶來的機遇，找準切入點，為公司高質量發展蓄勢賦能；要深入貫徹落實集團年度工作會及二屆二次職代會精神，錨定目標，聚焦重點，務實篤行，將各項決策部署轉化為實實在在的發展成效，為圓滿完成年度目標任務、“十五五”良好開局奠定堅實基礎。

為確保完成全年工作目標和任務，要重點抓好六個方面工作：

●著力市場破局，持續擴大份額，增強發展接續力；

●著力提質增效，持續強基固本，夯實管理支撐力；

●著力動能提升，持續深化改革，激發價值創造力；

●著力安全發展，持續固守底線，筑牢風險防控力；

●著力保障引領，持續強化黨建，提升組織領導力；

●著力錨定目標，持續狠抓落實，淬煉團隊執行力。

▲會議聽取行政工作報告

▲會議聽取2025年主要經濟指標計劃

會議期間，職工代表分5個組進行討論，公司領導班子成員分別參加各組討論，聽取意見建議。職工代表們認真履行代表職責，圍繞各重點工作建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。會議審議通過了二屆二次職代會工作報告等7個草案。

李騫與容超分別代表企業方和職工方簽訂《2025年集體合同》。

會議表彰了2024年度先進單位、先進部門、先進項目、先進工作者、優秀項目經理、先進勞務班組和優秀勞務工作者及2023屆優秀師帶徒、優秀新員工，宣讀了公司2024年度科技創新成果、質量獲獎項目、項目兌現獎勵等有關決定。3名先進代表上臺交流發言。

全體代表舉手表決通過了公司第二屆第二次職工代表大會決議，會議在莊嚴肅穆的《國際歌》中圓滿閉幕。

在職代會正式召開前，公司還舉行了升旗儀式。

邵 珊  報道/吳 龍  攝影