3月12日，集團綜合考核四組副組長，機安公司黨委副書記、工會主席彭娟率隊到公司開展2024年度綜合考核，對公司（含麗江公司）2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況、公司領導班子和干部選拔任用情況等進行綜合考核，會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

彭娟在動員講話中指出：開展綜合考核是推動集團黨委決策部署的關鍵抓手、檢驗企業改革質效的動態管理機制、激發干部隊伍干事創業活力的重要保障。全體干部職工要錨定集團"3512"發展目標，貫徹落實集團二屆二次職代會精神，緊盯“三年提質效”攻堅任務，全面加強“三大主業”價值創造能力、提高“四張優勢牌”核心競爭力、統籌推進“五個建投”協調發展，確保2025年各項發展指標高質量達成。要聚焦考核重點，以高度負責的態度配合考核組工作，做到匯報情況真實全面、數據資料精準可靠、評價反饋客觀公正，高效有序推進考核工作。要嚴明工作紀律，嚴格考核工作程序，通過考評找出存在問題、傳導發展壓力、激發內生動力，切實將考核成果轉化為推動高質量發展的實際成效。

會上，彭云代表公司黨委及麗江公司黨總支匯報2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況，代表公司領導班子作年度工作述職，并報告干部選拔任用工作情況。

參會人員書面審閱公司領導班子成員述職報告、述責述廉報告并進行民主測評。會后，考核組開展了個別談話并查閱相關臺賬資料。

公司及麗江公司領導班子成員（含擴大），各職能部門、基層單位負責人，部分職工代表共71人參加考核會議。

吳 龍  報道/攝影