5月26日上午，公司黨委在二號會議室召開2025年第一次全面從嚴治黨暨黨風廉政建設及反腐敗工作專題會議，全面總結2025年上半年全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作情況，研究部署下階段工作。會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

會議學習了《習近平論全面從嚴治黨（2025年）》，聽取了公司班子成員個人專題報告、公司黨委落實全面從嚴治黨工作專題報告，以及公司監督、執紀、問責和監督、調查、處置等相關情況的通報和綜合分析報告。會上，領導班子成員分別進行研討交流，多方位分析當前公司全面從嚴治黨的工作形勢，查找剖析存在的問題與不足，研究部署下一階段重點工作任務。

彭云在會議總結中強調：

一是強化黨的領導，堅持把“政治引領”貫穿始終。壓實管黨治黨政治責任，壓緊“四責協同”鏈條，以政治建設為統領，嚴明政治紀律和政治規矩，加強對基層的指導、監督與考核，確保每項工作開展到位。公司領導班子成員要以身作則、帶頭示范，對分管領域全面從嚴治黨負起責任，努力構建穩定向好的政治生態。

二是強化紀律建設，堅持把“正風肅紀”貫穿始終。公司上下要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，扎實推進“學查改”，加大對形式主義、官僚主義問題的查改力度，堅決防治享樂主義、奢靡之風，堅決杜絕“四風”問題潛滋暗長。要推進黨紀學習教育常態化長效化，持之以恒加強紀律教育，營造遵規守紀、干凈干事的工作環境。

三是強化依規治企，堅持把“監督治理”貫穿始終。強化“護航行動”開展政治監督，督促公司各職能部門、各基層單位履職盡責。結合巡視巡察相關工作，做實問題整改監督，確保反饋問題整改到位。發揮綜合監督作用，構建“大監督”格局，加強重點領域、關鍵環節監管，實現合規管理水平穩步提升和廉潔風險有效防控。

四是強化勤廉有為，堅持把“嚴管厚愛”貫穿始終。加大“嚴管”力度，健全對基層“一把手”和領導干部的監督機制，推動干部在位謀政、在崗盡責、在職思進。增進“厚愛”深度，以正確用人導向引領干事創業，做好干部職工激勵關懷、薪酬保障等工作，落實“三個區分開來”要求，用組織暖心換干事齊心，大力提振隊伍精氣神和戰斗力。

會議還對集中糾治違規飲酒問題相關工作進行了安排部署。會議強調，公司上下要提高政治站位，深刻認識違規吃喝的危害性、開展集中糾治的重要性，自覺同“小事小節論”“影響發展論”“行業特殊論”等錯誤思想作斗爭，落實監督責任，狠抓自查自糾，強力整改整治，以高度的政治自覺、嚴肅的政治態度堅決徹底抓好集中糾治各項工作。

公司領導班子、擴大班子，黨委工作部、紀檢監察部相關人員參加會議。

田 怡 報道/攝影