為深入推進“兩學一做”學習教育活動，鞏固項目部每周QQ網絡平臺學習黨性知識的成果，7月10日，公司第一項目經理部黨支部阜外醫院第三施工段、昭通棚改項目黨小組同時組織黨員進行黨章黨規知識測試。據悉，本次測試內容涵蓋黨章、黨內政治生活、黨員廉潔自律等基礎知識，旨在加強黨性教育，正確引導黨員自覺按照合格黨員標準規范言行，強化...

為深入推進“兩學一做”學習教育活動，鞏固項目部每周QQ網絡平臺學習黨性知識的成果，7月10日，公司第一項目經理部黨支部阜外醫院第三施工段、昭通棚改項目黨小組同時組織黨員進行黨章黨規知識測試。據悉，本次測試內容涵蓋黨章、黨內政治生活、黨員廉潔自律等基礎知識，旨在加強黨性教育，正確引導黨員自覺按照合格黨員標準規范言行，強化...

???7月4日，公司昭通棚改荷花和平安置建設項目(含N、B地塊)在施工現場主通道區域（B-2棟旁）組織項目全體管理人員、勞務班組負責人、農民工班組代表近160人舉行“大型安全生產教育會”。據悉，本次活動主要圍繞安全規章制度、相關規范標準操作規程開展“提高安全意識”互動，結合施工現場日常安全管理情況，結合一些不安全行為、...

???7月4日，公司昭通棚改荷花和平安置建設項目(含N、B地塊)在施工現場主通道區域（B-2棟旁）組織項目全體管理人員、勞務班組負責人、農民工班組代表近160人舉行“大型安全生產教育會”。據悉，本次活動主要圍繞安全規章制度、相關規范標準操作規程開展“提高安全意識”互動，結合施工現場日常安全管理情況，結合一些不安全行為、...

??陪伴???????????????????????????????????????施玉玲??安裝分公司?“當你老了，頭發白了，睡意昏沉，當你老了，走不動了，爐火旁打盹，回憶青春，多少人曾愛你青春歡唱的時辰，愛慕你的美麗假意或真心，只有一個人愛你虔誠的靈魂愛你蒼老的臉上的皺紋……”每每聽到這首歌，就會想到那些攜手一生...

7月6日至7月7日，公司組織2016年入職新員工開展崗前培訓。來自省內外各大高校的59名新員工參加了培訓。公司董事長龔樹華、黨委書記彭云、總經理楊少真出席見面會并致歡迎詞。三位領導結合自身工作、學習、生活經歷，從公司發展歷史、企業文化、建投集團整合重組及公司面臨的發展形勢等方面跟新員工進行了交流。龔樹華對新員工提出殷切...

7月6日至7月7日，公司組織2016年入職新員工開展崗前培訓。來自省內外各大高校的59名新員工參加了培訓。公司董事長龔樹華、黨委書記彭云、總經理楊少真出席見面會并致歡迎詞。三位領導結合自身工作、學習、生活經歷，從公司發展歷史、企業文化、建投集團整合重組及公司面臨的發展形勢等方面跟新員工進行了交流。龔樹華對新員工提出殷切...

7月6日，公司嵩昆項目第七工段組織現場所有作業人員進行安全技術教育培訓，共計132人參加了培訓。培訓主要結合施工現場操作的特殊工種以及雨季施工現場安全隱患（深基坑、邊坡以及關鍵工序）為基礎開展。管理人員針對施工存在的安全問題進行細化分解，也對各工種操作規范規程進行簡述，會后逐一對各工種簽字。??????????????...

7月6日，公司嵩昆項目第七工段組織現場所有作業人員進行安全技術教育培訓，共計132人參加了培訓。培訓主要結合施工現場操作的特殊工種以及雨季施工現場安全隱患（深基坑、邊坡以及關鍵工序）為基礎開展。管理人員針對施工存在的安全問題進行細化分解，也對各工種操作規范規程進行簡述，會后逐一對各工種簽字。??????????????...

為構建新員工與項目部的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，增加新員工的歸屬感。7月5日，公司第四項目經理部組織召開了新員工歡迎座談會。座談會上，新員工針對個人職業發展的規劃、對公司發展的期望、面對職業的選擇、自己如何看待得失、自己將怎么轉變角色及快速融入公司等方面積極發言，各抒己見。項目部領導簡要介紹了項目部的情況...