近日，公司第十五直管部制定直管部《安全生產管理體系及職能管理制度》，出臺安全生產管理精細化、具體化措施，并制定每個崗位的考核制度，強化整個直管部的安全生產管理工作。該制度出來以后，直管部相關負責人分別到各項目進行全員細則培訓及崗位職責簽訂。此后，直管部將每月對各在建項目及各崗位負責人進行安全工作考核評價，進一步把安全生...

近日，公司第十五直管部制定直管部《安全生產管理體系及職能管理制度》，出臺安全生產管理精細化、具體化措施，并制定每個崗位的考核制度，強化整個直管部的安全生產管理工作。該制度出來以后，直管部相關負責人分別到各項目進行全員細則培訓及崗位職責簽訂。此后，直管部將每月對各在建項目及各崗位負責人進行安全工作考核評價，進一步把安全生...

3月4日，由公司第四直管項目部承建的香麗高速公路第十三合同段26-1工區舉行開工儀式。據悉，該工區主線全長6公里，其中的雄古互通立交區，為十三合同段的控制性工程之一。雄古互通立交設在麗江市玉龍縣，連接國道G214線、省道S225線和大麗高速松園橋連接線，該立交采用主線上跨匝道的單喇叭A形，立交區主線全長1700m，共設...

3月4日，由公司第四直管項目部承建的香麗高速公路第十三合同段26-1工區舉行開工儀式。據悉，該工區主線全長6公里，其中的雄古互通立交區，為十三合同段的控制性工程之一。雄古互通立交設在麗江市玉龍縣，連接國道G214線、省道S225線和大麗高速松園橋連接線，該立交采用主線上跨匝道的單喇叭A形，立交區主線全長1700m，共設...

近日，公司第九直管部通過分析直管部職工在不同時期及各個崗位的表現，為全體管理人員建立了職業生涯規劃檔案。檔案中清晰記錄職工的職業軌跡，個人表現，直管部以此為依據，并結合公司轉型的思路為其制定了學歷提升計劃、執業資格取證計劃等短期目標。???????????????????????????????????????????...

近日，公司第九直管部通過分析直管部職工在不同時期及各個崗位的表現，為全體管理人員建立了職業生涯規劃檔案。檔案中清晰記錄職工的職業軌跡，個人表現，直管部以此為依據，并結合公司轉型的思路為其制定了學歷提升計劃、執業資格取證計劃等短期目標。???????????????????????????????????????????...

2月29日，公司黨委書記彭云到公司承建的瀘彌高速第四、第八分部進行調研。彭云走進施工現場，主要主要針對項目的生產、安全、技術等情況進行深入了解。調研結束后，彭云對公司各參建單位提出要求：一是在嚴控安全管理的前提下，保工期、保質量、控成本，發揚創新精神，實實在在做出成果來；二是要切實加強后備人才的儲備和培養；三是要做好黨...

2月29日，公司黨委書記彭云到公司承建的瀘彌高速第四、第八分部進行調研。彭云走進施工現場，主要主要針對項目的生產、安全、技術等情況進行深入了解。調研結束后，彭云對公司各參建單位提出要求：一是在嚴控安全管理的前提下，保工期、保質量、控成本，發揚創新精神，實實在在做出成果來；二是要切實加強后備人才的儲備和培養；三是要做好黨...

近日，公司第二直管部統一為職工辦理身份證變更及學歷認證手續，改善職工因辦理相關手續來回奔波的局面，進一步方便職工的工作和生活。近年來，由于需要二代身份證才能辦理房屋公積金貸款相關手續，同時，對學歷認證的需求也越來越多，職稱評審、報名考試等方面都需要學歷認證，并且，二直管的職工分散在各個地州，辦理學歷認證要多次在地州與昆...

為進一步豐富女職工業余文化生活，讓她們過一個健康、和諧、快樂、溫馨而有意義的節日，在“婦女節”即將到來之際，第二項目部工會精心組織了女職工到大理春游，提前為她們送上一份節日祝福。?一路上，大家歡聲笑語，盡情享受難得的閑暇時光，欣賞沿途金黃色的油菜花，粉紅色的桃花。大理洱海、古城如詩如畫的春景和一年一度的山茶花展覽，使女...