?為貫徹公司年中工作會議精神，提升公司整體管理水平，積極響應公司對鋁模板的管理標準，確保計劃產值完成，保證公司標桿項目萬科?魅力之城項目順利進行，為提高效率，成本控制和質量保證，周轉材料租賃中心領導班子和全體職工積極配合一項目部承建的萬科?魅力之城項目工程進展，加強精細化管理，對新進場的鋁模進行專人到工地現場清點，確保...

?為貫徹公司年中工作會議精神，提升公司整體管理水平，積極響應公司對鋁模板的管理標準，確保計劃產值完成，保證公司標桿項目萬科?魅力之城項目順利進行，為提高效率，成本控制和質量保證，周轉材料租賃中心領導班子和全體職工積極配合一項目部承建的萬科?魅力之城項目工程進展，加強精細化管理，對新進場的鋁模進行專人到工地現場清點，確保...

??日前，云南恒昊建設工程檢測有限責任公司在昆明市200多家檢測機構中脫穎而出，順利通過云南省住房和城鄉建設廳培訓中心考察，被選為試驗員培訓實際操作考核基地。??7月29日，恒昊檢測公司迎來了首批實驗員實際操作考核。當天，省住建廳培訓老師帶領130名新培訓的試驗員來到恒昊檢測公司，進行了包括鋼筋力學性能試驗、鋼筋焊接（...

??日前，云南恒昊建設工程檢測有限責任公司在昆明市200多家檢測機構中脫穎而出，順利通過云南省住房和城鄉建設廳培訓中心考察，被選為試驗員培訓實際操作考核基地。??7月29日，恒昊檢測公司迎來了首批實驗員實際操作考核。當天，省住建廳培訓老師帶領130名新培訓的試驗員來到恒昊檢測公司，進行了包括鋼筋力學性能試驗、鋼筋焊接（...

?連日來，第三直管部通過報紙、網絡、電子大屏幕、召開學習會議、開展“讀書思廉”活動等形式，認真傳達和學習習近平總書記的重要講話精神，并采取各項舉措切實改進領導干部工作作風，全力抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。??直管部及時召開全體干部職工會，傳達和學習習近平總書記的重要講話精神。要求領導干部率先垂范、嚴明紀律、守住底線...

7月29日下午，恒昊檢測中心召開了“黨的群眾路線實踐教育活動動員會議”。中心主任李金華傳達了公司教育實踐活動動員大會精神，組織部門人員學習了《公司黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和公司黨委書記陳云周作的題為《切實轉變干部作風解決職工實際困難深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動》的報告。要求全部門人員堅決貫...

??繼黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為更好了解各直管部實際發展情況，幫助各直管部解決面臨的困難。7月29日上午，公司黨委書記陳云周到第二水電項目部以座談會的形式調研并指導工作，黨工部部長彭娟陪同調研，項目部領導班子及部分職工參與座談。??會上直管部經理沈正新代表班子匯報了項目部發展及人才培養、參建各工程推進情況，參...

??繼黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為更好了解各直管部實際發展情況，幫助各直管部解決面臨的困難。7月29日上午，公司黨委書記陳云周到第二水電項目部以座談會的形式調研并指導工作，黨工部部長彭娟陪同調研，項目部領導班子及部分職工參與座談。??會上直管部經理沈正新代表班子匯報了項目部發展及人才培養、參建各工程推進情況，參...

??近日，十五直管項目部迎來了12位優秀的畢業生。于7月22日下午分別在玉溪市2012年公共租賃住房建設項目和東三環方旺回遷房項目會議室舉行了新員工的師帶徒協議簽訂會。??會上，項目經理闡述了“導師帶徒”活動的目的和意義。此次活動的主要意義是幫助新員工完成從學生到職場新人的角色轉換，勝任本職工作并提高自身技能水平；其次...

??7月18日，第五直管部在錦悅四季項目部會議室召開2014年直管部年中工作會議暨迎新生歡迎儀式。會議傳達了公司年中工作會議精神，全面總結了直管部上半年工作、研究部署了下半年工作任務。公司副總經理兼直管部經理蘭世強，直管部副經理張國雄、張定啟，直管部工會主席陳元妹，各項目經理及所有直管部職工參加了會議。??會上直管部為...