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2013-05
四直管組織討論學習“五位一體”項目綜合管理辦法
為了認真落實集團“兩個轉移”,5月3日下午,第四直管部“五位一體”項目綜合管理小組按照質量、進度、安全、技術、效益(成本)“五位一體”綜合管理要求,在澄江組織學習討論“五位一體”管理、考核辦法,在討論中項目各塊負責人匯報了4月份的填表情況,每人都說出了自己對提升“五位一體”管理的意見,問題最集中的是怎樣落到實處。在會議...
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2013-05
第二項目部加強勞務隊伍入場安全教育培訓
為保證芒市保障房四B地塊工程順利安全地按期完成,公司第二項目部自入場以來對所有進場施工的勞務人員舉辦了4次農民工三級安全教育培訓活動,共174人參加。據悉,項目部對農民工人數多、文化程度低、流動性大、安全生產意識薄弱的特點,將安全培訓教育作為農民工安全管理工作的重中之重,利用業余時間對全體勞務人員開展危險源辨識及日常安...
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2013-05
公司貫標工作全面展開
???5月13日上午,公司2013年度綜合管理體系內部審核首次會議在機關大會議室召開。黨委書記陳云周、總經理吳勇出席會議,機關各部門負責人、受審核的各單位經理、書記及執行項目經理、全體審核組成員參加會議。質量管理部經理孫開祥宣讀了審核日程及安排。本次內審目的在于驗證公司綜合管理體系運行是否滿足GB/T19001-200...
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2013-05
公司貫標工作全面展開
???5月13日上午,公司2013年度綜合管理體系內部審核首次會議在機關大會議室召開。黨委書記陳云周、總經理吳勇出席會議,機關各部門負責人、受審核的各單位經理、書記及執行項目經理、全體審核組成員參加會議。質量管理部經理孫開祥宣讀了審核日程及安排。本次內審目的在于驗證公司綜合管理體系運行是否滿足GB/T19001-200...
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2013-05
宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
5月4日,第三直管部云縣保障性住房項目部全體青年員工在“五四”青年節到來之際召開青年座談會,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,旨再一次掀起全面推進保障性住房項目施工的新高潮。???座談會上,云縣保障性住房項目滄江突擊隊全體成員在隊旗下再次宣誓。滄江突擊隊成立于2012年5月,在公司各級領導的指導和關懷下,滄...
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2013-05
宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
5月4日,第三直管部云縣保障性住房項目部全體青年員工在“五四”青年節到來之際召開青年座談會,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,旨再一次掀起全面推進保障性住房項目施工的新高潮。???座談會上,云縣保障性住房項目滄江突擊隊全體成員在隊旗下再次宣誓。滄江突擊隊成立于2012年5月,在公司各級領導的指導和關懷下,滄...
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2013-05
國資委企業處調研新昆華醫院項目
5月6日下午,國資委企業處張處長一行對公司第二直管部承建的云南省第一人民醫院新昆華醫院項目一期工程門診樓項目進行了調研,集團安全總監段益慶、公司安全總監譚偉陪同調研。檢查小組認真聽取了項目負責人對工程情況的介紹,并對該項目的安全、進度等多方面給予了充分的肯定。在考察過程中,段益慶強調,要嚴格按照集團十項安全禁令進行安全...
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2013-05
國資委企業處調研新昆華醫院項目
5月6日下午,國資委企業處張處長一行對公司第二直管部承建的云南省第一人民醫院新昆華醫院項目一期工程門診樓項目進行了調研,集團安全總監段益慶、公司安全總監譚偉陪同調研。檢查小組認真聽取了項目負責人對工程情況的介紹,并對該項目的安全、進度等多方面給予了充分的肯定。在考察過程中,段益慶強調,要嚴格按照集團十項安全禁令進行安全...
06
2013-05
以球會友促交流
近日,第四直管部舉辦了部門友誼籃球賽。活動堅持“友誼第一,比賽第二”的原則,力求在工作之余娛樂放松,增加部門間的交流和同事間的溝通,豐富業余生活。???在一聲哨響后,大家期待已久的籃球賽事開始了,球員們紛紛入場。一聲哨響后一個蓋帽拉開了此次賽事的帷幕,場外的吶喊聲更是讓人激動。說時遲那時快,一名球員飛快地從對方球員手里...
06
2013-05
第九直管項目部開展“五一”團隊活動
近日,在五一勞動節來臨之際,公司第九直管項目部工會組織全體員工歡度節日。在放松愉悅身心享受大自然美好風光的同時,帶領團隊進行了一系列團體娛樂活動。拔河比賽的激烈緊張氣氛,宣起了活動的高潮;二人三足接力賽,更是比出了友誼、展現了團隊協作精神。活動過后,直管部領導與大家一起談心說事,了解員工工作和生活現狀,為職工發放了毛巾...
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